Ричард Брэнсон высказался в поддержку удаленной работы, считая, что доверие и свобода являются ключевыми факторами для успешного сотрудничества. Он считает, что удаленная работа является более эффективной и простой в наше время, и высказал свое недоумение по поводу решения генерального директора Yahoo! Мариссы Майер о переводе сотрудников на работу в офисе.